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Desde Afianza Asesores te ayudamos en el trámite de ayudas y subvenciones para tu empresa, confía en la asesoría fiscal más grande de Madrid.

¿Cómo pedir las subvenciones y ayudas al empleo de la Comunidad de Madrid?

Tanto en nuevos proyectos de emprendimiento como para start-ups, autónomos independientes o pequeñas y medianas empresas (PYMEs), el acceso a las subvenciones y ayudas que proporcionan los gobiernos territoriales resulta fundamental para obtener un empujón empresarial. Para optar a ellas, puedes contar con la ayuda de Afianza Asesores, tu asesoría en Madrid.

Sin embargo, la principal barrera con la que se encuentran no es tanto la aprobación o denegación de la ayuda sino la desinformación que existe sobre ellas. ¿Cuáles son? ¿Quiénes pueden beneficiarse de las subvenciones y ayudas? ¿Qué necesitan para ello? ¿Cuánto dinero puedo llegar a obtener?

En este post vamos a recorrer a grandes rasgos todas estas preguntas y a conocer de primera mano algunos ejemplos representativos de Incentivos o Ayudas actuales en la CAM. 

¿Cómo puedo pedir la subvención?

Solicitud

Para la realización de los trámites desde la propia empresa o trabajador lo más conveniente es contactar de forma directa con la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid a través de las vías de contacto habitual. Desde allí te informarán de todo el procedimiento para que puedas realizarlo personalmente o a través de una asesoría.

¿Qué ventajas tiene gestionarlas a través de Afianza Asesores?

Afianza Asesores

En Afianza contamos con más de 20 años de experiencia en asesoría laboral y recibirás, como en otras tantas áreas empresariales, la orientación y asesoramiento más claro y honesto para que tu negocio crezca. Contáctanos y nos encargamos de todo, manteniéndote informado/a de todo el proceso.
Asesoría en Madrid

¿Qué ventajas contar una asesoría laboral?

Ventajas

Las gestiones administrativas no son complicadas, pero depende del grado de familiaridad que tengas con ellas, el conocimiento de los procesos administrativos y la capacidad de gestión en tiempos del equipo empresarial o del propio trabajador. Muchos proyectos no cuentan con estas ayudas por pereza, por desconocimiento o por el grado de complejidad que temen pueda alcanzar. El contar con una asesoría para este y otros aspectos, lo hace todo mucho más sencillo.

¿Qué importe puede alcanzar la subvención o ayuda laboral?

Importe de la subvención

Los importes pueden variar según el tipo de incentivo solicitado ya que las ayudas son muy variadas y con diferentes objetivos.

Subvenciones Programa de Estímulo a la Contratación de Jóvenes para la Recuperación Económica de la Comunidad de Madrid 

El Programa de Estímulo a la Contratación de Jóvenes tiene como objetivo la incorporación los jóvenes trabajadores menores de 35 años al empleo en la Comunidad de Madrid.

¿Quién se puede beneficiar?

Los autónomos, empresas y entidades de carácter privado que reúnan los requisitos establecidos para el trabajador a contratar: que sea menor de 35 años, que esté inscrito como desempleado, residente en la Comunidad de Madrid y despedido por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

¿Qué programas están incluidos?

Impulso a la contratación en prácticas

Impulso a la contratación en prácticas

Favorecimiento de la inserción laboral de jóvenes cualificados. ­ Para jóvenes poseedores de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos en el momento de la formalización del contrato.

Impulso al contrato de formación y aprendizaje

Impulso al contrato de formación y aprendizaje

­También incentivan la inserción laboral de jóvenes que deberá carecer de la cualificación profesional reconocida. ­Solo para trabajo a jornada completa.

Contratación estable de jovenes

Contratación estable de jóvenes

­Destinada al impulso de la inserción laboral mediante contrato indefinido. ­Máximo de 10 contrataciones por año natural. Además cada contratación debe suponer un incremento en el nivel de empleo indefinido de la empresa. ­Hasta 6.000€ según las condiciones de contratación y situación del trabajador.

Mi primer empleo

Mi primer empleo

­Para favorecer la accesibilidad al primer empleo y la conversión en indefinido de contratos de duración determinada. ­Un máximo de diez contrataciones por año natural. ­Hasta 1.000€ mensuales durante los seis primeros meses y de hasta 3.000€ por la conversión a contrato indefinido de contratos por duración determinada.

Ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral

Estas ayudas tienen como objetivo promover la conciliación real y efectiva en el ámbito laboral, especialmente a través del teletrabajo y la flexibilidad horaria.

 
¿Quién se puede beneficiar? 

Tanto los trabajadores autónomos como las pequeñas empresas pueden formar parte de los beneficiados por esta subvención.

¿Qué acciones son subvencionables? 

A través de la formalización de estas condiciones favorables a la conciliación. Por ejemplo, la compra de equipos electrónicos que son subvencionables hasta el 75% de su coste.

¿Qué importe alcanza la subvención? 

Según las acciones subvencionables, por teletrabajo o acreditación de flexibilidad horaria, las ayudas pueden alcanzar los 2.500€ por trabajador hasta un máximo total de 10.000€ por empresa.

Programa de ayudas a trabajadores que se constituyen por cuenta propia

Su objetivo es el fomento del empleo autónomo a través de las subvenciones a las personas físicas que se den de alta como trabajadores autónomos.

¿Quién se puede beneficiar? 

Aquellos trabajadores en situación de desempleo que se den de alta como autónomos. Podrán presentar en el plazo de tres meses a partir del inicio de la inactividad.

¿Qué acciones son subvencionables?

La ayuda cubre la puesta en marcha de la actividad y sus costes iniciales.

¿Qué importe alcanza la subvención? 

El importe mínimo de la subvención es de 750€ y el máximo 2.500€. Además incluye algunos casos en los que alcanzaría los 3.080€ para solicitantes como desempleados menores de 30 años, mujeres desempleadas, mujeres víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo…

Ayudas del programa de consolidación del trabajo autónomo

Este programa está orientado a la prolongación de la tarifa plana de cotización a la Seguridad Social por parte de los trabajadores autónomos una vez finalizado el período inicial del incentivo estatal.

¿Quién se puede beneficiar?

Los trabajadores que estén dados de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Pueden presentar la solicitud en los dos últimos meses del período de reducción estatal.

¿Qué acciones son subvencionables?

Las cuotas que sean objeto de abono por los trabajadores encuadrados en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

¿Qué importe alcanza la subvención?

Permite que durante los 24 meses iniciales o en su caso, 36 meses, la cuota sea reducida de 50€.

En todos los casos y sea cual sea la situación y actividad de tu empresa, contáctanos y en Afianza estaremos encantados de trabajar en tu caso. Más de 250 profesionales y 20 años de experiencia son nuestro mejor aval.

Asesoramos a nuestros clientes para ser su socio de máxima confianza.
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