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Revalorización de las pensiones 2024

Revalorización de las pensiones

A través del Real Decreto-ley 08/2023, de 27 de diciembre, se han implementado medidas concernientes a las pensiones y demás prestaciones públicas, las cuales entrarán en vigor el 1 de enero de 2024.

El artículo 79 de dicho Real Decreto-ley establece provisionalmente, hasta la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2024, la revalorización de las pensiones.

Se determina una revalorización general del 3,8% para las pensiones contributivas del sistema de Seguridad Social, así como para las pensiones ordinarias y extraordinarias del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado, respecto a las cantidades vigentes a fecha 31 de diciembre de 2023.

Este incremento también se aplica a los haberes reguladores utilizados para calcular inicialmente las pensiones del mencionado Régimen Especial y las pensiones especiales de guerra.

Ajustes en los límites de percepción de pensiones

Además, se establece el límite máximo de percepción de pensiones públicas del sistema de Seguridad Social y clases pasivas para el año 2024, fijado en 3.175,04 euros al mes o 44.450,56 euros al año.

Importes mínimos de pensiones en Modalidad Contributiva para 2024

Jubilación:

  • Titular con 65 años:
    • Con cónyuge a cargo: 14.466,20 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 11.552,80 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 10.966,20 euros/año
  • Titular menor de 65 años:
    • Con cónyuge a cargo: 14.455,20 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 10.808,00 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 10.215,80 euros/año
  • Titular con 65 años procedente de gran invalidez:
    • Con cónyuge a cargo: 21.698,60 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 17.329,20 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 16.448,60 euros/año

Incapacidad Permanente:

  • Gran invalidez:
    • Con cónyuge a cargo: 21.698,60 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 17.329,20 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 16.448,60 euros/año
  • Absoluta:
    • Con cónyuge a cargo: 14.466,20 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 11.552,80 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 10.966,20 euros/año
  • Total: Titular con 65 años:
    • Con cónyuge a cargo: 14.466,20 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 11.552,80 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 10.966,20 euros/año
  • Total: Titular con edad entre 60 y 64 años:
    • Con cónyuge a cargo: 14.466,20 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 10.808,00 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 10.215,80 euros/año
  • Total: Derivada de enfermedad común menor de 60 años:
    • Con cónyuge a cargo: 8.516,20 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 8.516,20 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 8.443,40 euros/año

Parcial del régimen de accidentes de trabajo:

  • Titular con 65 años:
    • Con cónyuge a cargo: 14.466,20 euros/año
    • Sin cónyuge: unidad económica: 11.552,80 euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 10.966,20 euros/año

Pensiones de Viudedad

  • Titular con cargas familiares:
    • Sin cónyuge: unidad económica unipersonal: 14.466,20 euros/año
  • Titular con sesenta y cinco años o con discapacidad en grado igual o superior al 65% por 100:
    • Sin cónyuge: unidad económica unipersonal: 11.552,80 euros/año
  • Titular con edad entre sesenta y sesenta y cuatro años:
    • Sin cónyuge: unidad económica unipersonal: 10.808,00 euros/año
  • Titular con menos de sesenta años:
    • Sin cónyuge: unidad económica unipersonal: 8.752,80 euros/año

Pensiones por orfandad:

  • Por beneficiario: 3.533,60 euros/año
  • Por beneficiario menor de 18 años con discapacidad ≥ 65% :6.946,80 euros/año
  • En la orfandad absoluta el mínimo se incrementará en 8.752,80 euros/año distribuidos, en su caso, entre los beneficiarios.

Prestación por orfandad:

  • Un beneficiario10: 10.584,00 euros/año
  • Varios beneficiarios: a repartir entre número de beneficiarios: 17.841,60 euros/año

En favor de familiares:

  • Por beneficiario: 3.533,60 euros/año
  • Un solo beneficiario de 65 años:  8.534,40 euros/año
  • Un solo beneficiario menor de 65 años: 8.043,00 euros/año
  • Varios beneficiarios: el mínimo asignado a cada uno de ellos se incrementará en el importe que resulte de prorratear 5.219,20 euros/año entre el número de beneficiarios

Importes mínimos de las pensiones de Clases Pasivas para el año 2024

  • Pensión de jubilación o retiro:
    • Con cónyuge a cargo: 14.466,20 Euros/año
    • Sin cónyuge: 11.552,80 Euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 10.966,20 Euros/año
  • Pensión de viudedad:
    • Con cónyuge a cargo: 11.552,80 Euros/año
    • Sin cónyuge: 11.552,80 Euros/año
    • Con cónyuge no a cargo: 11.552,80 Euros/año
  • Pensión familiar distinta de la de viudedad:
    • Con cónyuge a cargo: 11.261,60 Euros/año / N (N = número de beneficiarios)
    • Sin cónyuge: 11.261,60 Euros/año / N (N = número de beneficiarios)
    • Con cónyuge no a cargo: 11.261,60 Euros/año / N (N = número de beneficiarios)

Nota: En el caso de la pensión familiar, el importe individual se divide entre el número de beneficiarios.

Otras pensiones y prestaciones públicas para 2024

Además, se contemplan otras prestaciones y pensiones públicas para el año 2024, como:

  • Pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI).
    • Pensiones del SOVI no concurrentes: 7.399,00 euros/año.
    • Pensiones del SOVI concurrentes: 7.182,00 euros/año.
  • Pensiones no contributivas del sistema de la Seguridad Social de invalidez y jubilación: 7.250,60 euros/año.
  • Incremento de las prestaciones de orfandad causadas por violencia de género contra la mujer en línea con el S.M.I.
  • Complemento para la reducción de la brecha de género en pensiones contributivas y del Régimen de Clases Pasivas del Estado de 33,20€/mes.
  • Fijación del subsidio de movilidad y compensación por gastos de transporte en 974,40€/año.

Estas medidas, en conjunto, tienen como objetivo garantizar una adecuada revalorización de las pensiones y prestaciones públicas, así como proporcionar apoyo adicional en casos específicos, como la violencia de género, y promover la equidad de género en el sistema de pensiones.

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